Responsabilidad social

Contexto y desafíosAlbania ha vivido en la última década un marcado auge del turismo, marcado por el aumento tanto de viajeros locales como internacionales y por una presión cada vez mayor sobre sus recursos naturales y espacios culturales. El país posee tres sitios incluidos en la Lista del Patrimonio Mundial de la UNESCO —Butrint, Gjirokastër y Berat— junto con numerosos castillos, templos, vestigios arqueológicos y centros históricos que requieren un cuidado continuo y una gestión responsable. Este crecimiento turístico demanda modelos de desarrollo que combinen la protección del patrimonio, la participación comunitaria y prácticas empresariales sostenibles.Principales protagonistas en la conservación…

Perú: vías para lograr la licencia social y fortalecer la confianza comunitaria en iniciativas sosteniblesLa licencia social para proyectos sostenibles en Perú es un proceso dinámico que combina cumplimiento legal, diálogo intercultural, gestión ambiental rigurosa y reparto justo de beneficios. Obtener y mantener esa licencia implica más que permisos formales: requiere confianza verificable por parte de comunidades locales, autoridades regionales y la sociedad civil. A continuación se expone una guía práctica, con marco legal, herramientas y ejemplos peruanos.Qué es la licencia social y por qué importaLa licencia social es el nivel de aceptación y confianza que la comunidad y otros…

Contexto: razones que vuelven impostergable la RSE en AfganistánAfganistán enfrenta desafíos estructurales que afectan la formación técnica y el empleo digno: décadas de conflicto, fragilidad institucional, pobreza generalizada y una economía dominada por el empleo informal. La participación laboral juvenil y femenina históricamente ha sido baja y las oportunidades de formación técnica formal son limitadas fuera de los grandes centros urbanos. En ese marco, la responsabilidad social empresarial (RSE) puede jugar un papel clave al generar capacidades locales, vincular la formación con empleos reales y promover condiciones laborales dignas en comunidades vulnerables.Modelos de intervención empresarial que fortalecen formación técnica y…

La reputación corporativa no surge de forma instantánea; se forja a partir de decisiones alineadas, una gestión constante y un vínculo de confianza que se mantiene con clientes, colaboradores y la comunidad. En ese proceso, Banco Guayaquil ha alcanzado un notable progreso que hoy queda evidenciado en su presencia pública.Banco Guayaquil alcanzó el puesto número ocho en el ranking de Reputación Corporativa en Ecuador, elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), uno de los estudios más reconocidos a nivel regional para medir la percepción y valoración de las organizaciones. Este resultado representa un ascenso de siete posiciones con…

El fortalecimiento de una cultura ambiental dentro de las instituciones públicas avanza cuando los colaboradores comprenden su papel en la protección del entorno. Este artículo explora cómo la promoción del reciclaje y el uso responsable de materiales se ha convertido en un eje clave para generar conciencia y sumar a más funcionarios.A medida que las instituciones del Estado asumen un papel más activo en la promoción de prácticas sostenibles, se hace evidente que la responsabilidad social institucional no solo depende de campañas internas, sino también de la participación comprometida de cada funcionario. En este contexto, la Dirección de Responsabilidad Social…