Negocio de Texas de propiedad cristiana protegido de reclamos de prejuicio LGBTQ, dictamina la corte de apelaciones
Un centro de bienestar de propiedad cristiana está exento de la ley federal que prohíbe a los empleadores discriminar por motivos de orientación sexual e identidad de género, dictaminó el martes un tribunal federal de apelaciones.El panel unánime de tres jueces de la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito de los Estados Unidos, con sede en Nueva Orleans, determinó que la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos no puede demandar a Braidwood Management, que opera un centro de salud alternativo en Texas, por su política de que los empleados que participen en conductas homosexuales…




